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DDASM MONO : Renforcement des capacités de 25 agents sur la mobilisation sociale et le suivi des projets et programmes du secteur de l’action sociale
23 Novembre 2024
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Actualités du Ministère
Du 20 au 22 novembre 2024, la salle de conférence de la Préfecture de Lokossa a vibré au rythme d’un atelier stratégique inscrit au Plan de Travail Annuel (PTA) 2024 de la Direction Départementale des Affaires Sociales et de la Microfinance du Mono (DDASM-M). Cet atelier a réuni 25 agents issus des 06 Guichets Uniques de Protection Sociale (GUPS), des 03 Services Sociaux Sectoriels (SSS) et de la DDASM-M autour de deux thématiques importantes : la mobilisation sociale et le suivi des projets et programmes du secteur de l’action sociale.
Avec la facilitation de deux personnes ressources du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance, Messieurs ZANNOU Etienne et GBEHINTO Bruno, les participants ont exploré des approches théoriques et pratiques .
La première thématique, développée par M. ZANNOU Etienne, a permis aux participants de maîtriser les techniques de mobilisation sociale, un outil essentiel pour fédérer les communautés autour des actions sociales et garantir leur implication active.
Quant à M. GBEHINTO Bruno, il a éclairé les agents sur les outils et stratégies efficaces pour le suivi des projets et programmes, assurant ainsi leur durabilité et leur impact dans le secteur de l’action sociale. Partant des documents stratégiques de planification notamment le Plan de Développement National et le Plan Stratégique 2022-2026 du MASM, il a abordé le Plan de Travail Annuel (PTA) qui doit avoir d’encrage avec ces deux documents précédents. Au regard des activités inscrites aux PTA, programmes/projets, le suivi nécessite des outils adaptés en lien avec les différents indicateurs, a-t-il fait comprendre les participants.
Cet atelier s’inscrit dans une démarche globale visant à renforcer les performances des acteurs de terrain et à garantir une meilleure exécution des missions assignées au secteur social dans le département du Mono.
À l’issue des trois jours de travaux, les participants ont exprimé leur satisfaction face à la pertinence des thématiques abordées. Plusieurs d’entre eux ont salué la qualité des communications et l’interactivité des sessions.
La DDASM-M poursuit ainsi sa mission de transformation sociale, alliant renforcement des capacités et engagement terrain pour une société inclusive et résiliente.
Avec la facilitation de deux personnes ressources du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance, Messieurs ZANNOU Etienne et GBEHINTO Bruno, les participants ont exploré des approches théoriques et pratiques .
La première thématique, développée par M. ZANNOU Etienne, a permis aux participants de maîtriser les techniques de mobilisation sociale, un outil essentiel pour fédérer les communautés autour des actions sociales et garantir leur implication active.
Quant à M. GBEHINTO Bruno, il a éclairé les agents sur les outils et stratégies efficaces pour le suivi des projets et programmes, assurant ainsi leur durabilité et leur impact dans le secteur de l’action sociale. Partant des documents stratégiques de planification notamment le Plan de Développement National et le Plan Stratégique 2022-2026 du MASM, il a abordé le Plan de Travail Annuel (PTA) qui doit avoir d’encrage avec ces deux documents précédents. Au regard des activités inscrites aux PTA, programmes/projets, le suivi nécessite des outils adaptés en lien avec les différents indicateurs, a-t-il fait comprendre les participants.
Cet atelier s’inscrit dans une démarche globale visant à renforcer les performances des acteurs de terrain et à garantir une meilleure exécution des missions assignées au secteur social dans le département du Mono.
À l’issue des trois jours de travaux, les participants ont exprimé leur satisfaction face à la pertinence des thématiques abordées. Plusieurs d’entre eux ont salué la qualité des communications et l’interactivité des sessions.
La DDASM-M poursuit ainsi sa mission de transformation sociale, alliant renforcement des capacités et engagement terrain pour une société inclusive et résiliente.
